Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настоява за радикални реформи, съкращаване на щатове и оптимизация на структурите в Министерството на вътрешните работи с цел намаляване на бюджетните разходи. Според разчетите за Бюджет 2026, общите разходи за ведомството възлизат на над 2 милиона евро, което нарежда страната ни на челни позиции в Европейския съюз по дял от БВП за персонал в сектор „Обществен ред и сигурност“.
За сериозните структурни проблеми и финансови разхищения в силовото ведомство информира анализ на Фискалния съвет и официални данни на работодателската организация. Председателят на управителния съвет на АИКБ инж. Васил Велев представи шокиращи данни за състоянието на системата в ефира на предаването „България сутрин“ по Bulgaria ON AIR.
Според изнесените данни, в момента в МВР работят над 11 000 служители, които са достигнали пенсионна възраст, при обща численост на заетите под 46 000 души. Това означава, че на практика всеки четвърти служител в министерството е пенсионер. България остава сред страните с най-ниска възраст за пенсиониране в сектора – около 54-55 години, докато в Румъния, Гърция и Испания тя е 60 години, а в Нидерландия достига 65 години.
Допълнителен абсурд е, че 7 057 от тези служители получават едновременно и пълна заплата, и пенсия директно от държавния бюджет. Васил Велев подчерта, че подобна практика липсва в Централна и Западна Европа, тъй като тези кадри не пълнят бюджета като работещите пенсионери в частния сектор, а черпят двоен ресурс от държавната хазна, включително и осигуровки.
От АИКБ обръщат сериозно внимание и на физическата пригодност на кадрите в МВР. Към момента 4 833 души в системата са освидетелствани с ТЕЛК, което според Велев е абсолютно несъвместимо с полицейската професия, тъй като в Закона за МВР липсва процедура за трудоустрояване. Освен тях, други 2 800 служители не са успели да положат задължителния изпит по физическа подготовка. Работодателите настояват тези групи хора, които съставляват над една трета от състава на министерството и реално не са годни за теренна работа, да бъдат освободени незабавно.
Финансовият анализ показва, че цели 93% от общия бюджет на МВР отиват единствено за покриване на разходи за персонал – заплати, осигуровки и изплащане на 20 заплати накуп при пенсиониране. Средният осигурителен доход в сектор „Отбрана и сигурност“ у нас е 1860 евро (при таван от 2100 евро), докато средният осигурителен доход за останалите работещи българи е едва 1100 евро. Когато общите разходи за персонал в МВР се разделят на броя на заетите, се оказва, че един служител струва на държавата средно по 3589 евро на месец, като в тази сума не влизат отделно изплащаните пенсии.
От АИКБ предлагат конкретни стъпки за оптимизация на МВР, включително обединяване на дублиращите се административни структури. В момента пожарната, граничната полиция и националната полиция функционират като три напълно отделни служби със собствени началници, секретарки и шофьори. Поставя се и въпросът защо първоначалните технически прегледи при регистрация на автомобили все още се извършват от МВР, вместо да се прехвърлят изцяло към лицензирани частни фирми. По думите на Васил Велев държавата трябва незабавно да спре разхищенията в МВР, тъй като системата е останала технологично в миналия век и продължава да разчита на остарели методи като писане на хартия и индиго, изоставайки драстично от съвременната дигитализация.
Източник: plovdiv24.bg
