Продължават интензивните дискусии относно новата формула, по която ще се изчислява минималната работна заплата в България, влизаща в сила от 2027 година. Представители на държавната власт, синдикалните организации и работодателите се събраха за втори път, за да обсъдят детайлите, след като вече бе окончателно решено, че възнаграждението не може да бъде по-ниско от 50% от средната брутна заплата за страната.
Разработеният механизъм, за който вече бе постигнат консенсус, ще взема предвид редица ключови икономически показатели. Сред тях са покупателната способност на минималната работна заплата, общото ниво на заплащане, темповете на неговия ръст, както и актуалната производителност на труда в национален мащаб.
Съгласно предвижданията, въведената методология ще подлежи на преглед и актуализация веднъж на всеки четири години, за да се гарантира, че тя остава адекватна на икономическата ситуация в държавата.
Източник: dnesplus.bg
