Когато ви предстои интервю за работа, изборът на подходящ тоалет е от решаващо значение. Има три основни факта, които трябва да вземете предвид при подготовката си.
На първо място, външният ви вид носи над 55% от посланието, което предавате при вашето представяне. Второ, първото впечатление е това, което остава най-дълго в съзнанието на интервюиращия. Хората оформят мнение за вас още в първите 8 секунди, често на подсъзнателно ниво. Фактори като облекло, поведение, ръкостискане, усмивка, стойка, аромат и аксесоари играят ключова роля. На трето място, външността ви подкрепя вашата професионална презентация, показвайки, че сте подходящи за позицията и се вписвате в корпоративната култура.
Различните бизнес сектори имат специфичен дрескод, но съществуват универсални правила. Винаги е по-добре да бъдете облечени по-официално, отколкото твърде ежедневно. Черното сако с бяла риза е върхът на формалността. Ако кандидатствате за ръководни позиции, във финансовия или правния сектор, заложете на този стил или на неутрални цветове като сиво, бежово и маслено зелено. Избягвайте ярките цветове, които могат да разсеят интервюиращия. Аксесоарите трябва да са класически и дискретни – часовник, сватбена халка или малки обеци са напълно достатъчни.
Обърнете внимание на детайлите: обувките трябва да са качествени и излъскани, а спортните модели са абсолютно забранени. Прическата трябва да е подредена, гримът – неутрален, а лакът за нокти – в изчистени тонове. Бъдете внимателни с парфюма, тъй като много хора имат алергии или непоносимост към силни аромати; най-добре е да ги избягвате.
За ръководни позиции, финанси и право, целта е да излъчвате контрол и авторитет чрез силен контраст, строга прическа и качествени аксесоари. В продажбите и администрацията стремете се към доверие и отзивчивост, използвайки меки и топли цветове. В маркетинга и рекламата демонстрирайте креативност чрез смели детайли и контрастни цветове. В сферата на IT и комуникациите заложете на бизнес облекло в студени цветове, като панталоните са отличен избор за динамичната среда.
Източник: zajenata.bg
